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2017年云南省文山砚山县教育局面向全省外地外县初中小学幼儿园教师选调公告(45
更新时间:2019-09-01 03:35:34 点击数:20 

  事业单位招聘考试网2017年7月24日讯:为加强中小学幼儿园教师队伍建设,经砚山县委、县人民政府批准,现面向全省外地、外县公办学校公开选调在职在编教师45名。现将有关事项公告如下:

  1.初中教师要求具有初中及以上、大学本科及以上学历,且所学专业须与报考岗位一致;小学、幼儿教师具有小学(幼儿园)及以上,大学专科及以上学历。

  2.外县在职在编教师教龄5年及以上,(未转入地方编制的特岗教师不能报考),能胜任报考岗位教学,具有扎实的教育教学理论基础和较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。

  3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《砚山县教育局2017年公开选调初中小学教师报名登记表》(自行下载)。

  (1)报名登记表一式二份(手工填写),须由用人单位和主管部门签署“同意报考”意见,方能办理报名手续;

  (3)学历毕业证书(有多个学历的需提供各层次的毕业证,非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历验证报告)、书、普通话等级证书、专业技术职务资格证、履职考核登记证、《事业单位聘用合同》;

  对报名者的选调条件进行现场资格审查,资格审查合格人员名单2017年7月28日在砚山县教育局公示栏内公示,敬请关注。所有岗位不受开考比例限制。

  初中语文、数学、生物、历史、地理科目的笔试采取闭卷方式进行,考查初中对应学科专业知识,题型为学业水平测试题型;小学语文、数学、体育、音乐、美术、信息技术科目的笔试采取闭卷方式进行,主要考查教育教学常识、小学对应学科专业知识;幼儿教育笔试采取闭卷方式进行,主要考查教育教学常识、《36岁儿童学习与发展指南》。应聘教师在规定时间,分学科、类别统一参加砚山县教育局组织的笔试,考试时间120分钟,总分100分。

  笔试成绩按1:2比例确定进入面试人员,达不到比例要求的学科全部进入面试。进入面试人员名单2017年8月1日上午在县教育局公示栏公示。

  1.初中教师面试采取分学科现场抽题讲课方式进行,符合面试条件的教师抽取本学科内容,准备30分钟后参加讲课。讲课时间15分钟,总分100分。

  (1)语文、数学、信息技术学科面试采取讲课方式进行:讲课内容限定为46年级教材。现场抽题,备课30分钟,讲课15分钟,总分100分。

  教学能力测试,占60%。采取讲课方式进行,讲课内容限定为46年级教材。现场抽题,备课30分钟,讲课15分钟,总分100分。

  技能测试,占40%。音乐学科测试内容为:琴法测试,用电子琴演奏现场所抽课题曲谱;舞蹈技能测试(自备舞蹈及音乐,3分钟以内完成)。体育学科技能测试内容为:一分钟定点投篮、往返运球投篮。美术学科技能测试内容为:色彩静物写生(自备画具及色彩)。幼儿教育技能测试内容为:琴法测试,用电子琴演奏现场所抽课题曲谱;舞蹈技能测试(自备舞蹈及音乐,3分钟以内完成)。

  考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,根据各岗位的招聘计划数,按综合成绩从高到低依次择优聘用(综合成绩低于60分不予聘用),如综合成绩并列,无法确定人选的,按面试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。

  1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。确定进入下一选调程序的到指定医院进行体检,时间和地点另行通知。

  2.考核工作由县人社局与县教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

  3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到砚山县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心进行审阅。时间另行通知。

  4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线分及以上)的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补一次。

  体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在砚山政务网公示,公示期为5个工作日。公示期有异议经调查属实不符合选调的,不予选调。

  公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。

  (一)成立选调工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在县人社局协助下,由砚山县教育局组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

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